Producto Premium
DIPLOMADO EN CHIEF LEARNING OFFICER:
GERENTE DE FORMACIÓN CORPORATIVA
El Global Teaching Certification es un programa exclusivo de WACQ que brinda a los participantes de los diferentes países el respaldo de verificación internacional de las certificaciones obtenidas a nivel mundial.
Programa Mundial
El primer diplomado de toda Hispanoamérica, en certificar Gerentes de Formación Corporativa, El Chief Learning Officer es la nueva carrera dentro del campo del Talento Humano, es un líder estratégico que desarrolla las capacidades institucionales de aprendizaje de la empresa para alcanzar ventajas competitivas y productivas sin precedentes, determinando la vanguardia de la industria, los servicios, la producción, el mercado, el valor de la marca y la cultura corporativa centrada en el aprendizaje y el learning management como ventaja competitiva.
Máximo Estupiñan Maldonado
Dictado personalmente por un Experto Internacional en Currículum por Competencias, uno de los pocos Certificado en los métodos DACUM, AMOD, SCID, Análisis Ocupacional, Análisis Funcional y la Méthode d'étude du Travail dans sa Dynamique ETED de Francia.
Con una experticia de 30 años en la identificación de competencias en más de 100 campos profesionales, ha conducido el aprendizaje organizacional en más de 30 industrias de la región Hispanoaméricana, es sin duda uno de los mayores expertos mundiales contemporáneos en el Enfoque por Competencias, la Gestión del Talento Humano, Train the Trainers, Learning Experience Architecture y Corporate Knowledge Management.
Consultor Corporativo Senior
Experticia en Industrias y campos profesionales de
Máximo Estupiñan
CIENCIAS ECONÓMICAS Administración de empresas, Administración aduanera, Negocios Internacionales, Administración Hotelera, Gestión de Empresas Turísticas, Culinaria, Economía, Contabilidad, Marketing, Publicidad, Diseño gráfico, Comunicación, Global Management, Stategic Marketing, Global Finance, Natural Resource Management, International Development.
INGENIERÍAS
Ingeniería civil, Ingeniería de sistemas, Ingeniería de Computación, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Metalurgica, Data Analytics, Business Analytics, People Analytics, Programación, Ciberseguridad, Nanotecnología, Big Data, Machine Learning, IA, Robótica.
CIENCIAS DE LA SALUD Medicina humana, Psicología, Obstetricia, Enfermería, Pediatría, Epidemiología, Gerencia de la Calidad Hospitalaria, Health Systems, Healthcare and Hospitals Management, Facilities Management in Hospitals, Health Care Organizations, Estética, Diabetología, Odontología, Farmacia, Tecnología médica, Laboratorio, Gestión de la Salud, Occupational Safety and Health at Work, Industrial Occupational Safety and Health, Job Hazard Analysis, Emergencias y Urgencias Médicas, Gerontología, Criminología, Forensic Analytics, Psicología Forense.
CIENCIAS MILITARES
Infantería, Caballería, Artillería, Ingeniería, Comunicaciones, Inteligencia, Material de Guerra, Intendencia, Pilotaje, Comando.
CC.SS. Y CORPORATIVAS
Derecho, Relaciones Internacionales, Diplomacia, Arquitectura, Pedagogía, Educación, Ciencias Sociales, Gestión Educativa, Teología, Música y Canto, Promoción social, Trabajo social, Formación de Formadores, Diseño Curricular, Diseño de sílabos, Acreditación de la Calidad, Learning Experience Architecture, Diseño Instruccional, Job Analysis, Credential and Certification Analysis, Train the Trainers, Training Needs Identification, Sistemas de Reconocimiento del Aprendizaje Laboral, Identificación de Nuevas Evoluciones Profesionales, Gestión Activa del Empleo, Evaluación de Programas Formativos, Universidades Corporativas, Gestión de la RSE en Educación, Auditoría de Multiculturalidad y Género en la Empresa, ISO 10015-2019, Recomendación 195 OIT, Gerencia del Potencial Humano, Corporate Knowledge Management, Human Talent.
CC.AGRONÓMICAS Y AMBIENTALES Agronomía, Ingeniería Agropecuaria, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica, Ingeniería en Sanidad Vegetal, Turismo Rural, Ingeniería en Recursos Naturales, Gestión Ambiental, Áreas Protegidas, Ingeniería Forestal, Manejo Forestal, Ingeniería de recursos renovables, Restauración Forestal, Desarrollo Rural, Agronegocios, Ingeniería en Zootécnica, Ingeniería de recursos renovables, Cadena de valor del cacao.
COOPERACIÓN AL DESARROLLO Diseño y Gerencia de Proyectos de Desarrollo, Evaluación del Impacto, Sistemas de Formación para la la PEA y Poblaciones Vulnerables, Gestión de Sistemas para el incremento de la inclusión, productividad, empleabilidad y competitividad de los países, Ingeniería de Sistemas Educativos.
Consultor Senior para USAID, OEI, Unión Europea, KFW Banco Alemán de Desarrollo, BID, Pensilvania University, AMCHAM, Research Triangle, Christian AID, UNICEF y UNPF, Decano y Director de Postgrado en prestigiosas Universidades, autor en bibliotecas de rango mundial como HARVARD UNIVERSITY, PRINCENTON, STANFORD, PENSILVANIA, COLORADO, MICHIGAN, VANDERBILD, TORONTO, CHICAGO, MINESOTA, MINNEAPOLIS, WISCONSIN, MADISON, NORTH CAROLINA y NEW YORK.
Competences
+
Talent and Knowledge Management
Train the Trainers
Learning Experience Architecture
+
Obtén una certificación como profesional global en el campo del Talent Management
El Chief Learning Officer es la nueva carrera dentro del campo de los Recursos humanos, la Gestión del Talento y en Knowledge Management, existente en las empresas y corporaciones más competitivas del mundo.
Harvard Business Review entrevistó a CLO de 19 grandes empresas y descubrieron que los transformadores están renovando los objetivos de aprendizaje, los métodos de aprendizaje y los departamentos de aprendizaje de sus organizaciones. Sus estrategias permiten crear una fuerza laboral más competitiva capaz de llevar a las industrias a la vanguardia.
"Solo hay 2 formas de competir: Aprender y convertir el aprendizaje en resultados más rápido que la competencia".
El Diplomado en Chief Learning Officer más completo del mundo
An organization's ability to learn, and translate that learning into action rapidly, is the ultimate competitive advantage. Jack Welch
Únase al selecto grupo de CLO certificado a nivel de las principales industrias y corporaciones de RANGO MUNDIAL.
19
Participantes de 19 países
500
Certificado por 500hrs
600
CLO certificados
100%
CLOs laborando en la industria
Cursos Corporativos
CURSO Job Analysis: Identificación Avanzada de Puestos
El análisis de puestos es la base de los recursos humanos. Al entender un trabajo a profundidad, permite seleccionar candidatos apropiados para un puesto, ahorrando considerable tiempo y dinero a la empresa, permitiendo que el reclutamiento y selección sean más precisos y provechosos, aprende a utilizar el protocolo y las herramientas del job analysis de empresas de rango mundial.
-Certificación: WACQ 250Hrs verificable mundialmente + Insignia Digital.
-Modalidad: On line O Semipresencial
-Duración: 1 mes
-Inicio: Permanente
-Inscripciones: Abiertas todo el año
-Costo: 150 dólares
-Informes del Curso: Whatsapp +505 83520720
-Link de inscripción:
https://forms.gle/YM7t7varymrGRrpm7
CURSO Train the Trainers: Formador Corporativo Avanzado
Un Formador Corporativo Avanzado planifica, implementa y evalúa procesos de formación eficaces alineados con las metas corporativas utilizando protocolos formativos altamente técnicos, métodos de aprendizaje altamente eficaces y técnicas de evaluación altamente auténticas para incrementar la rentabilidad, productividad y competitividad empresarial. Nuestro curso cumple con las competencias del Formador establecidas por la Organización Internacional del Trabajo OIT.
-Certificación: WACQ 250Hrs verificable mundialmente + Insignia Digital.
-Modalidad: On line O Semipresencial
-Duración: 1 mes
-Inicio: Permanente
-Inscripciones: Abiertas todo el año
-Costo: 150 dólares
-Informes del Curso: Whatsapp +505 83520720
-Link de inscripción:
https://forms.gle/YM7t7varymrGRrpm7
CURSO Training Needs Assessment: Necesidades de Capacitación en la Empresa
Todas las empresas competitivas realizan capacitación, pero muchas desperdician miles de dólares porque sus departamentos de HR no saben en qué competencias invertir. Aprende el proceso de tres fases para recopilar información, analizarla y crear un plan de capacitación válido, confiable alineado con las metas de la empresa.
-Certificación: WACQ 250Hrs verificable mundialmente + Insignia Digital.
-Modalidad: On line O Semipresencial
-Duración: 1 mes
-Inicio: Permanente
-Inscripciones: Abiertas todo el año
-Costo: 150 dólares
-Informes del Curso: Whatsapp +505 83520720
-Link de inscripción:
https://forms.gle/YM7t7varymrGRrpm7
CURSO Diseño Instruccional Corporativo
Todas las empresas competitivas prestan mucha atención al aprendizaje organizacional, aprende cómo aplicar las herramientas del Diseño Instruccional Profesional para crear programas de formación corporativa altamente efectivos asegurando el aprendizaje de competencias en los colaboradores que incremente la competitividad de la empresa y organizaciones.
-Certificación: WACQ 250Hrs verificable mundialmente + Insignia Digital.
-Modalidad: On line O Semipresencial
-Duración: 1 mes
-Inicio: Permanente
-Inscripciones: Abiertas todo el año
-Costo: 150 dólares
-Informes del Curso: Whatsapp +505 83520720
-Link de inscripción:
https://forms.gle/YM7t7varymrGRrpm7
CURSO Gerencia de Recursos Humanos Centrada en Competencias
Para ser competitiva una empresa necesita pasar de los contratos, jornada laboral y salarios como unidades de medida a los desempeños expertos y los resultados mesurables. Aprende a alinear los recursos humanos con las necesidades estratégicas de la empresa, utiliza las potentes herramientas el enfoque por competencias para proporcionar métricas e indicadores confiables para evaluar el desempeño de los empleados y comparar las capacidades actuales de la fuerza laboral con los estándares de vanguardia del sector.
-Certificación: WACQ 250Hrs verificable mundialmente + Insignia Digital.
-Modalidad: On line O Semipresencial
-Duración: 1 mes
-Inicio: Permanente
-Inscripciones: Abiertas todo el año
-Costo: 150 dólares
-Informes del Curso: Whatsapp +505 83520720
-Link de inscripción:
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CURSO Gerencia Estratégica del Talento Humano
No hay suficiente talento para satisfacer la demanda, aprende a crear talent pipelines o Talent pools que aseguren la incorporación de personas por su alto rendimiento y potencial para asumir nuevos proyectos de importancia estratégica que aseguren la competitividad de la empresa y la lleven a la vanguardia de la industria, haga que la empresa sea rentable, aumente el valor para sus accionistas y proporcione dinero para invertir y crecer.
-Certificación: WACQ 250Hrs verificable mundialmente + Insignia Digital.
-Modalidad: On line O Semipresencial
-Duración: 1 mes
-Inicio: Permanente
-Inscripciones: Abiertas todo el año
-Costo: 150 dólares
-Informes del Curso: Whatsapp +505 83520720
-Link de inscripción:
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CURSO Assessment Methods at Work: Evaluación del Rendimiento en la Empresa
Aplica los cuatro principios de procesos de evaluación eficaces, evalúa el rendimiento de los colaboradores con rigor y confiabilidad, fórmate como un evaluador del rendimiento que aplica la estandarización y estructura, relaciona la evaluación con el puesto, básate en la evidencia, aplica la retroalimentación oportuna en múltiples fuentes y utiliza la evaluación para predecir el desempeño laboral y mejorarlo.
-Certificación: WACQ 250Hrs verificable mundialmente + Insignia Digital.
-Modalidad: On line O Semipresencial
-Duración: 1 mes
-Inicio: Permanente
-Inscripciones: Abiertas todo el año
-Costo: 150 dólares
-Informes del Curso: Whatsapp +505 83520720
-Link de inscripción:
https://forms.gle/YM7t7varymrGRrpm7
CURSO Diseño de Universidades
Corporativas
Prepárate para el gran cambio e incrementa tu competitividad, Una universidad corporativa es una institución educativa dentro de una empresa que brinda aprendizaje de acuerdo con los intereses y necesidades de la corporación. Actualmente hay más de 5,000 en el mundo como Google University, Mc Donalds University, Disney University, Apple o Intel University. Aprende a diseñarla aplicando las mejores prácticas y protocolos internacionales.
-Certificación: WACQ 250Hrs verificable mundialmente + Insignia Digital.
-Modalidad: On line O Semipresencial
-Duración: 1 mes
-Inicio: Permanente
-Inscripciones: Abiertas todo el año
-Costo: 150 dólares
-Informes del Curso: Whatsapp +505 83520720
-Link de inscripción:
https://forms.gle/YM7t7varymrGRrpm7
CURSO Reconocimiento del Aprendizaje Laboral en la Empresa
El Reconocimiento del aprendizaje laboral en la empresa es un mecanismo para incrementar la fidelidad de los colaboradores y la competitividad de la empresa aplicado en muchos países desarrollados como Canadá, Alemania, Francia o Luxemburgo, mediante ella las empresas pueden capitalizar mejor sus ecosistemas de competencias y gestionarlas para mejorar su productividad e innovar en el campo de los recursos humanos más competitivos.
-Certificación: WACQ 250Hrs verificable mundialmente + Insignia Digital.
-Modalidad: On line O Semipresencial
-Duración: 1 mes
-Inicio: Permanente
-Inscripciones: Abiertas todo el año
-Costo: 150 dólares
-Informes del Curso: Whatsapp +505 83520720
-Link de inscripción:
https://forms.gle/YM7t7varymrGRrpm7
CURSO Auditor de Género y Multiculturalidad Corporativa
Un auditor de género y multiculturalidad se especializa en diagnosticar el clima laboral en una empresa estableciendo a partir de la evidencia la presencia o ausencia de prácticas discriminatorias por motivo de sexo, género o pertenencia étnica, generando recomendaciones para que las empresas sean más seguras, menos discriminatorias, más competitivas, atraigan mejores candidatos, mejoren su posicionamiento frente a sus clientes, stakeholders y eviten onerosas demandas y sanciones judiciales.
-Certificación: WACQ 250Hrs verificable mundialmente + Insignia Digital.
-Modalidad: On line O Semipresencial
-Duración: 1 mes
-Inicio: Permanente
-Inscripciones: Abiertas todo el año
-Costo: 150 dólares
-Informes del Curso: Whatsapp +505 83520720
-Link de inscripción:
https://forms.gle/YM7t7varymrGRrpm7
CURSO Job Hazard: Análisis avanzado de riesgos laborales
El análisis de riesgos laborales (JHA) es una herramienta de gestión de seguridad esencial que aumentará su capacidad para crear un inventario de peligros y riesgos asociados con diversos trabajos y las tareas realizadas por sus empleados. La JHA proporciona la metodología y estructura básicas necesarias para reconocer los peligros y los elementos de elecciones personales asociados con cada trabajo, mejorando en gran medida la evaluación de los peligros y sus riesgos asociados por parte de una organización, reduciendo costos y previniendo daños humanos y materiales.
-Certificación: WACQ 250Hrs verificable mundialmente + Insignia Digital.
-Modalidad: On line O Semipresencial
-Duración: 1 mes
-Inicio: Permanente
-Inscripciones: Abiertas todo el año
-Costo: 150 dólares
-Informes del Curso: Whatsapp +505 83520720
-Link de inscripción:
https://forms.gle/YM7t7varymrGRrpm7
CURSO Liderazgo de Equipos de alto Rendimiento
Desarrolla tus competencias como líder y aumenta tu influencia en el desarrollo de las personas a tu cargo, aplica las herramientas del liderazgo transformacional y transaccional para crear equipos de alto rendimiento que alcanzan metas de alta complejidad en tiempo real en base a una cultura de excelencia, calidad, alta motivación, integridad, desarrollo personal y corporativo.
-Certificación: WACQ 250Hrs verificable mundialmente + Insignia Digital.
-Modalidad: On line O Semipresencial
-Duración: 1 mes
-Inicio: Permanente
-Inscripciones: Abiertas todo el año
-Costo: 150 dólares
-Informes del Curso: Whatsapp +505 83520720
-Link de inscripción:
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CURSO Business and Corporate
Soft Skills
Para ser competitivo ya no basta poseer competencias duras o específicas, los empleadores, reclutadores y empresas demandan más competencias a los candidatos en el mercado laboral, este curso especialmente diseñado para incrementar tu competitividad desarrollando las competencias blandas más demandadas tales como comunicación efectiva, pensamiento positivo, establecimiento de objetivos, etiqueta, vestimenta corporativa, discusión grupal efectiva, habilidades corporativas, liderazgo, trabajo en equipo, gestión del tiempo, creatividad, resolución de problemas, pensamiento crítico, pensamiento estratégico, negociación.
-Certificación: WACQ 250Hrs verificable mundialmente + Insignia Digital.
-Modalidad: On line O Semipresencial
-Duración: 1 mes
-Inicio: Permanente
-Inscripciones: Abiertas todo el año
-Costo: 150 dólares
-Informes del Curso: Whatsapp +505 83520720
-Link de inscripción:
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TARIFARIO
-DIPLOMADO CHIEF LEARNING OFFICER: 600 dólares (3 cuotas mes de 200$)
-CURSOS CORPORATIVOS: 150 dólares
LINK DE INSCRIPCIÓN
https://forms.gle/YM7t7varymrGRrpm7